* Por Martha Marques Nogueira
No dia a dia do RH, gerenciar benefícios como o vale-transporte envolve diversos detalhes. Por exemplo: trajetos diferentes, colaboradores que tiram férias, feriados no meio do mês, ajustes de última hora… Pois é, o que era pra ser automático vira uma planilha cheia de exceções.
Por isso, contar com um sistema que organiza tudo, acompanha os saldos e adapta o benefício ao que cada pessoa precisa pode fazer muita diferença. O Ticket transporte urbano para colaboradores foi pensado justamente pra isso: facilitar a vida de quem cuida da gestão — e também de quem usa o cartão todos os dias.
– Como funciona o Ticket transporte urbano para colaboradores
– Vantagens pra quem cuida do vale-transporte no RH
– O que muda na rotina dos colaboradores
– Como usar o app e a plataforma na prática
– Dicas pra lidar com saldo em férias, folgas e feriados
Vamos nessa? Esse conteúdo pode ajudar seu time a ganhar tempo e acertar na medida.
O vale-transporte é um direito garantido por lei — e quem atua no RH precisa conhecer bem as regras pra não cometer deslizes.
Criado pela Lei nº 7.418/85, o vale-transporte é um benefício obrigatório para quem trabalha com carteira assinada. Ele deve ser oferecido desde o primeiro dia de trabalho, com o objetivo de cobrir o trajeto entre casa e trabalho.
A empresa é responsável por arcar com a maior parte do valor. O colaborador contribui com até 6% do seu salário base, e o restante fica por conta do empregador. Se o valor necessário for menor do que esses 6%, o desconto deve ser ajustado proporcionalmente.
A legislação prevê que o vale-transporte só deve ser fornecido em dias de atividade. Ou seja, em férias, licenças, folgas ou faltas não justificadas, o benefício precisa ser suspenso ou ajustado. Se isso não acontecer, a empresa pode ter prejuízos financeiros e, em alguns casos, problemas legais.
Além da obrigatoriedade e dos percentuais, a lei também fala sobre:
Por isso, contar com uma ferramenta que organize, automatize e mantenha tudo registrado é uma forma de garantir conformidade e facilitar a gestão no dia a dia. E aí entra o Ticket Transporte, que oferece uma plataforma simples, com gestão 100% digital e relatórios completos pra apoiar o RH em cada etapa.
Um cartão que simplifica a gestão do vale-transporte e garante mais agilidade para empresas e pessoas colaboradoras.
O Ticket transporte urbano para colaboradores é a evolução do vale-transporte tradicional. Ele funciona como um cartão pré-pago, que pode ser carregado de forma personalizada conforme o trajeto de cada pessoa da equipe — sempre respeitando a legislação vigente. A proposta é unir eficiência, economia e praticidade, tanto para quem administra o benefício quanto para quem utiliza no dia a dia.
Saiba mais! Vale-transporte na prática: regras legais, cálculos e uso correto
A novidade surgiu a partir da união entre duas especialistas no assunto: a Ticket, referência nacional em benefícios, e a RB Serviços, uma das maiores operadoras de vale-transporte do país. Com essa integração, o produto ficou mais robusto, com soluções pensadas para atender empresas de todos os portes e contextos.
Do planejamento ao controle de uso: tudo em um sistema prático, digital e sob medida.
Com o Ticket transporte urbano para colaboradores, o RH tem uma plataforma integrada que agiliza todo o processo, passando pelo cadastro de trajetos à recarga de créditos.
– Solicitações e recargas em poucos cliques: pelo Portal Ticket, o gestor faz os pedidos mensais de crédito sem complicação.
– Ajustes rápidos: mudanças no trajeto, afastamentos ou desligamentos podem ser atualizados diretamente na plataforma.
– Relatórios acessíveis: o sistema mostra quanto foi solicitado, utilizado e economizado, o que ajuda na previsão de custos.
– Visão por colaborador ou por grupo: ideal para empresas com equipes distribuídas em diferentes localidades ou turnos.
Além disso, a roteirização via Ticket Rota permite definir com mais precisão o valor que cada pessoa realmente precisa para ir e voltar do trabalho. Por um lado, isso evita o excesso. Por outro, elimina o risco de falta de crédito, o que significa, por isso mesmo, economia para a empresa e, igualmente, menos estresse para a equipe.
Mais autonomia para quem usa, mais tranquilidade para quem gerencia.
Depois de depositado o valor no cartão Ticket Transporte, o acompanhamento do saldo fica por conta de um recurso prático: o app da Ticket. Com ele, os colaboradores podem consultar os valores disponíveis, saber quando os créditos foram liberados, bem como verificar o histórico de uso. Tudo em poucos toques.
Essa autonomia ajuda a reduzir dúvidas e demandas para o RH. Afinal, com mais informações na mão, o próprio colaborador consegue se organizar melhor, além de evitar surpresas no trajeto até o trabalho.
Além disso, o app funciona em todo o território nacional e se adapta às tecnologias das operadoras locais. Ou seja, é ótimo para empresas com unidades em diferentes cidades.
Quando o colaborador não vai trabalhar, o vale precisa ser reajustado? A resposta é: sim — e com base na lei.
O vale-transporte é um direito garantido para os dias efetivos de trabalho. Isso significa, portanto, que não deve ser fornecido em períodos como, por exemplo:
De acordo com a mencionada Lei nº 7.418/85, que institui o VT, o benefício deve cobrir apenas os deslocamentos casa-trabalho-casa nos dias de atividade. Logo, oferecer o vale em períodos de ausência pode gerar custos desnecessários para a empresa.
O ideal é que o RH acompanhe de perto a frequência dos colaboradores, ajustando o valor do benefício conforme a escala de trabalho. Com o Ticket Transporte, esse processo pode ser automatizado. Assim, a empresa pode programar os depósitos com base em dados atualizados da jornada, reduzindo, desse modo, o risco de pagar a mais.
Além disso, a funcionalidade Ticket Rota, que mencionamos ao longo do artigo, ajuda na roteirização por colaborador. Isso melhora o controle e evita desperdícios em caso de mudanças de trajeto ou endereço.
Com essas medidas, o RH ganha mais precisão, economia e, acima de tudo, segurança jurídica.
Embora ambos estejam ligados à mobilidade, cada solução atende a necessidades bem específicas das empresas e dos colaboradores.
O Ticket transporte urbano para colaboradores se destina ao vale-transporte obrigatório, ou seja, aquele benefício previsto por lei, que garante, portanto, o deslocamento diário entre a casa e o trabalho. É uma solução simples, digital e que, ademais, permite o controle do benefício por meio do Portal Ticket, assim como do aplicativo da pessoa usuária.
Já o Ticket Car tem outro foco: atender quem se desloca por motivos de trabalho durante o expediente, como profissionais que visitam clientes, fazem entregas, realizam visitas técnicas ou rodam entre filiais. Ele é indicado quando o colaborador usa carro próprio, transporte por aplicativo ou até outros meios, como bike ou transporte público, desde que tudo esteja relacionado à função que exerce.
Enquanto o Ticket transporte resolve a ida e a volta do trabalho, o Ticket Car, por sua vez, cobre deslocamentos durante o horário de trabalho. E tem mais diferenças:
Por isso, é comum que as empresas combinem as duas soluções: o Ticket transporte para cumprir a legislação e o Ticket Car como apoio aos deslocamentos operacionais. Assim, o RH consegue atender a diferentes tipos de jornada e funções com mais flexibilidade e controle.
É o cartão da Ticket usado pelas empresas para oferecer o vale-transporte aos colaboradores. Desse modo, ele funciona em todo o Brasil, além de ser aceito em diferentes tipos de transporte público, de acordo com as regras locais.
Sim. Ele é uma forma moderna, além de mais prática de disponibilizar o vale-transporte. Isso porque, Em vez de comprar bilhetes ou créditos avulsos, a empresa faz a gestão pelo Portal Ticket, com mais controle e menos trabalho.
O vale-transporte, sim. Afinal, ele é garantido por lei e deve, portanto, ser oferecido a quem precisa se deslocar da casa para o trabalho. Já o meio pelo qual ele é disponibilizado, como o Ticket transporte, por exemplo, é uma solução prática para cumprir essa obrigação de forma mais eficiente.
A empresa tem acesso a relatórios e à gestão completa via Portal Ticket. Com isso, pode conferir rotas, valores utilizados, assim como ajustar as necessidades de cada colaborador com agilidade.
Sim. Quem recebe o Ticket transporte pode acompanhar o saldo e histórico de uso direto no aplicativo da Ticket, disponível para Android e iOS.
Nesses casos, a empresa pode suspender ou ajustar o valor do benefício. Isso porque a gestão flexível permite esse controle, evitando pagamentos desnecessários, além de manter tudo conforme a legislação.
Não. Você deve oferecer o Ticket transporte para o deslocamento casa–trabalho, com obrigatoriedade legal. Já o Ticket Car é uma solução para mobilidade profissional, como uso de combustível, aplicativos de transporte, manutenção de veículos e mais. Eles se complementam. No entanto, têm finalidades diferentes.
Fazer a gestão do vale-transporte de forma eficiente pode ser simples, desde que o RH tenha ferramentas de gestão adequadas. Com o Ticket transporte urbano, o processo ganha em economia, controle e, acima de tudo, praticidade.
De um lado, a empresa administra tudo online, com roteiros otimizados e acompanhamento em tempo real. Do outro, o colaborador recebe o benefício certo, no momento certo, com autonomia para usar e consultar quando quiser.
E tem mais: num cenário em que o cuidado com a jornada do colaborador importa cada vez mais, oferecer um benefício bem gerido e adaptado à realidade de cada pessoa faz toda a diferença.
Com soluções modernas e apoio especializado, o vale-transporte deixa de ser dor de cabeça e vira um aliado da mobilidade, da transparência, além da experiência no trabalho. Simples assim.
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*Martha Marques Nogueira é jornalista e criadora de conteúdo há 20 anos. Para a Ticket, escreve sobre benefícios corporativos e o complexo e apaixonante mundo das relações de trabalho.
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