*Por Martha Marques Nogueira
O desafio de valorizar e reter talentos nunca foi tão grande. O mercado está competitivo, os profissionais estão mais exigentes e o RH precisa equilibrar custo, atratividade e engajamento. Nesse cenário, benefícios se tornam protagonistas.
A pesquisa MindMiners (julho/2025) reforça isso: 34% dos trabalhadores afirmam que gostariam de ter acesso a um clube de vantagens no pacote de benefícios. Esse dado deixa claro que a busca por mais valor no dia a dia não é um detalhe. É uma expectativa concreta.
E é exatamente aqui que o Clube Ticket se diferencia. Ele é a evolução do Ticket Vantagens e nasceu para ampliar o pacote tradicional de benefícios, sem burocracia e sem custo adicional para a empresa.
Benefícios deixaram de ser “acessórios” e se tornaram parte da estratégia de retenção. Eles representam a forma como a empresa reconhece e valoriza as pessoas.
Segundo a pesquisa oficial da Robert Half de 2024, 97% dos profissionais afirmam levar os benefícios em consideração na hora de aceitar uma oferta de emprego. Além disso, uma parte significativa negocia salário caso os benefícios desejados não sejam ofertados. Veja os dados:
É aqui que surge o conceito de CLT Premium, que ganhou força no debate sobre gestão de pessoas. Como explica Tatiana Romero, diretora de RH da Ticket:
“É possível transformar a experiência do colaborador CLT com um pacote de benefícios mais completo, moderno e competitivo, que vai muito além do mínimo exigido pela legislação.”
Essa transformação é especialmente valorizada pela Geração Z, que já representa boa parte da força de trabalho. Para esse grupo, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, bem-estar e reconhecimento são tão importantes quanto a remuneração. E os benefícios são a forma mais tangível de entregar isso.
Mas por que falar de clube de vantagens para reter talentos? Porque ele entrega exatamente aquilo que o colaborador espera hoje: benefícios práticos, que aliviam despesas e trazem conveniência.
Esse é o tipo de benefício que cria histórias positivas e que o colaborador compartilha com orgulho.
O Clube Ticket nasceu como evolução do Ticket Vantagens e foi turbinado para entregar muito mais. Ele reúne parcerias estratégicas, cashback, descontos e cursos em um só app, sem exigir nada além do que o RH já faz hoje.
Entre os principais diferenciais estão:
Tudo isso em um só aplicativo. Simples, digital e acessível para todos os colaboradores.
E o melhor: sem custo adicional para a empresa.
Não é só o colaborador que ganha. Para o RH, o Clube Ticket representa:
E aqui está a pergunta que todo RH deve se fazer: se é possível aumentar a satisfação e reduzir a rotatividade sem custo extra, por que não aproveitar?
Quer saber como ter acesso a todas essas vantagens? A boa notícia é que o processo é simples.
Se a sua empresa já oferece benefícios como Ticket Alimentação, Ticket Restaurante ou Ticket Multibenefícios, o Clube Ticket já está disponível. Os colaboradores só precisam baixar o App Ticket para aproveitar cupons, descontos, cashback e parcerias exclusivas.
E se a sua empresa ainda não é cliente? Basta contratar os benefícios da Ticket para o time. Em pouco tempo, todos já terão acesso automático ao Clube Ticket, sem burocracia e com suporte completo.
Agora pense: por que oferecer apenas o básico quando é possível ampliar o pacote de benefícios, além de entregar muito mais valor para os colaboradores? O Clube Ticket coloca a sua empresa em outro patamar de reconhecimento e, na mesma medida, de engajamento.
É um clube de vantagens que reúne cupons, descontos, cashback e parcerias exclusivas em um só app, disponível para quem já utiliza os benefícios Ticket.
Sim. Ele amplia o pacote de benefícios, gera economia real e reforça a percepção de cuidado. Isso aumenta a satisfação e reduz a rotatividade.
Não. Ele já faz parte do ecossistema Ticket e não exige nenhum investimento extra.
Pelo App Ticket. Em poucos cliques, o colaborador encontra farmácias, cursos, cashback em compras, plano de saúde pet e muito mais.
Se já oferece benefícios como Ticket Alimentação, Ticket Restaurante ou Ticket Flex, seus colaboradores já têm acesso. Se ainda não, basta contratar os cartões Ticket e liberar o Clube Ticket para o time.
No fim, reter talentos passa por reconhecer o que realmente importa para as pessoas: qualidade de vida, equilíbrio e benefícios que façam diferença.
O Clube Ticket entrega tudo isso em um só app, com descontos, cashback, saúde, educação e bem-estar. Ele multiplica o valor percebido pelo colaborador sem gerar custo adicional para a empresa.
Para o RH, significa menos rotatividade, mais engajamento e um pacote de benefícios que se torna diferencial competitivo no mercado.
👉 Quer transformar a experiência dos seus colaboradores? Conheça o Clube Ticket e descubra como é simples entregar mais valor para quem faz a diferença na sua empresa.
A Ticket faz parte do grupo Edenred e há mais de 45 anos ajuda empresas e pessoas a viverem melhor o dia a dia. Somos pioneiros em benefícios no Brasil. Oferecemos soluções como Ticket Alimentação, Ticket Restaurante e o novo Cartão Multibenefícios Ticket, que integra benefícios de mobilidade, cultura, bem-estar e educação em uma única experiência. Hoje estamos presentes em mais de 720 mil estabelecimentos em todo o país, aproximando empresas, pessoas e possibilidades.
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*Martha Marques Nogueira é jornalista e criadora de conteúdo há 20 anos. Para a Ticket, escreve sobre benefícios corporativos e o complexo e apaixonante mundo das relações de trabalho.
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