“Qual o valor de desconto do vale refeição?” É uma pergunta que todo profissional de RH já ouviu de um colaborador. E isso acontece mesmo este benefício sendo comum nas empresas.
O cálculo do desconto leva em consideração alguns fatores que serão comentados ao longo deste texto.
Então, se você trabalha no RH ou é colaborador e deseja saber mais sobre o tema, acompanhe até o final e fique por dentro de como funciona o desconto do vale refeição.
O vale refeição é um benefício destinado à compra de alimentos prontos para consumo, em especial durante o expediente de trabalho do colaborador. Para oferecê-lo, as empresas realizam a compra de créditos que serão utilizados pelos profissionais através de cartões, como o Ticket Restaurante.
Diversos estabelecimentos aceitam o vale refeição, como padarias, lanchonetes, restaurantes e cafeterias. Isso dá liberdade para o profissional escolher onde realizar suas refeições.
De modo geral, o vale refeição é um benefício espontâneo que as empresas oferecem para que o colaborador se alimente nos intervalos do seu expediente, como no café da manhã, almoço ou lanche.
O vale refeição é obrigatório apenas em casos em que a convenção coletiva ou o sindicato da categoria determina isso.
Cada vez mais companhias oferecem o benefício, que é muito valorizado pelos profissionais. Inclusive, um bom pacote de benefícios pode ser decisivo para a permanência dos trabalhadores nas empresas.
Segundo pesquisa da Robert Ralf, o vale refeição está no top 3 benefícios mais desejados pelos colaboradores. Este pode ser um ponto importante para a escolha de uma empresa, na perspectiva do profissional.
Além disso, quando o empregador oferece bons benefícios, como o vale refeição, faz o trabalhador se sentir mais valorizado, por permitir uma qualidade de vida melhor, em especial no que diz respeito à alimentação.
Ainda podemos destacar que o vale refeição traz praticidade para o cotidiano do trabalhador, que não precisa preparar todas as suas refeições, além de reduzir o valor gasto com alimentação que sairia do salário, pois o benefício complementa a renda familiar.
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Para determinar o valor do vale refeição, a empresa deve levar em consideração alguns fatores. Em primeiro lugar, é importante estudar a convenção coletiva das categorias beneficiadas e verificar se existe um valor já estipulado.
A Ticket realiza pesquisas e fornece informações atualizadas sobre o valor médio pago nos benefícios de Ticket Restaurante e Ticket Alimentação na pesquisa + Valor.
A partir disso, calcula-se o valor mensal, considerando informações adicionais como a percepção do benefício por parte dos colaboradores, por exemplo.
Sempre que há uma mudança relevante na realidade dos colaboradores, como uma mudança de endereço, por exemplo, é recomendado que a pesquisa + Valor seja novamente consultada para saber qual o valor do benefício praticado na nova região.
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O valor máximo que pode ser descontado do salário do colaborador referente ao vale refeição é de 20%. Se o colaborador recebe por mês R$400 de vale refeição o valor máximo de desconto do benefício em salário é de R$80,00
Porém, a empresa pode optar por não repassar o desconto do vale refeição ao colaborador ou apenas um valor simbólico.
Por fim, é fundamental que o colaborador saiba que mesmo que haja desconto do vale refeição, este benefício sempre gera vantagens para ele. Não apenas vantagens econômicas, mas também de qualidade de vida.
Além disso, quando se conta com um parceiro como a Ticket, as vantagens vão muito além. Dois exemplos são os descontos em farmácia e promoções exclusivas que ele encontra no App da Ticket.
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