Benefícios de saúde para empresa: como reduzir custos

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A estruturação de programas de qualidade de vida e ações preventivas são práticas fundamentais para diminuir custos com benefícios de saúde.

Dentre as ações que apresentam mais resultados práticos estão:

• programas de vacinação realizados internamente;
• práticas preventivas do desenvolvimento de diabetes e hipertensão;
• prática de atividades físicas;
• programas de nutrição saudável;
• prevenção de doenças sexualmente transmissíveis;
• campanhas antitabagismo;
• ginástica laboral para prevenção de lesões por esforço repetitivo.

Uma forma interessante de reduzir gastos e melhorar a eficiência da equipe é investir em atividades físicas e boa alimentação. Como? De várias formas: conscientização, programas internos e incentivos.

Quanto à atividade física, a conscientização pode ser trabalhada em peças de comunicação interna e redes sociais. Enquanto isso, programas internos de ginástica laboral podem ajudar os colaboradores a evitar doenças de repetição e estresse. Já os incentivos podem vir em forma de desconto, por meio de parceria da empresa com academias da região.

Sobre a alimentação, é possível adotar um caminho similar. Conscientização sobre refeições nutritivas e balanceadas, associadas à cartão-refeição que permitam ao funcionário casar suas preferências alimentares com suas necessidades nutricionais, ajudam na manutenção da saúde do time.

Ambulatório interno

A implantação de um ambulatório dentro da empresa, onde é realizado atendimentos de enfermagem em nível ambulatorial dos funcionários em alguns casos mais simples e imediatos, seja por exigência legal ou por uma opção da empresa, sempre traz benefícios para os funcionários e para a própria instituição e por isso, vale o investimento.

Com a implantação deste espaço físico, a empresa conta com uma equipe de técnicos de enfermagem, enfermeiros e médicos do trabalho, onde podem realizar consultas e até mesmo determinados exames – como os ocupacionais, por exemplo – reduzindo assim a sinistralidade no plano de saúde e o absenteísmo.

Como a Ticket pode ajudar sua empresa

A Ticket, uma das maiores empresas de benefícios corporativos do país, tem em seu portfólio uma solução que também pode ajudar a sua organização a diminuir custos com benefícios de saúde.

É o Ticket Saúde, um benefício saúde que dá acesso a uma plataforma completa que oferece consultas, exames, tratamentos e procedimentos cirúrgicos em uma ampla rede de qualidade com preços exclusivos até 80% mais baixos que na rede particular.

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