Um bom pacote de benefícios pode, entre outras coisas, ajudar na atração e recrutamento de novos talentos. Entender o que a empresa ganha fornecendo vale alimentação, por exemplo, é essencial para a empresa aproveitar todas as vantagens que essa ação gera.
Aliado ao oferecimento dos benefícios, é preciso pensar em estratégias, para que todas as áreas da empresa sejam impactadas pelas vantagens que esses recursos geram.
Por isso, trouxemos 7 vantagens que a empresa ganha fornecendo vale alimentação. Acompanhe até o final e entenda porque faz muito sentido oferecer esse recurso.
O benefício é um valor oferecido pelas empresas para que os colaboradores possam comprar alimentos para prepararem suas refeições.
O vale alimentação é um complemento à renda familiar, permitindo o aumento na qualidade de vida com uma alimentação mais saudável, a partir das escolhas do colaborador.
Geralmente, o benefício é oferecido em um cartão em que mensalmente é depositado um valor a ser utilizado para as compras em mercados, açougues, mercearias etc.
O vale alimentação surgiu na década de 1970 e se popularizou nas décadas seguintes, recebendo, em 2017, algumas alterações na reforma trabalhista.
Aprofundamos o assunto neste artigo, confira. (link para artigo sobre as novas regras)
Vamos acompanhar o que sua empresa ganha fornecendo vale alimentação para os colaboradores – e adiantamos que as vantagens são em diversas áreas.
O oferecimento de benefícios mostra que a empresa se preocupa com o colaborador. Este ponto é muito considerado pelos profissionais na hora de escolher uma vaga. Além disso, pode ser um fator decisivo para os talentos permanecerem na companhia, pois passam a valorizar esse cuidado recebido.
Com o vale alimentação, a saúde e qualidade de vida do colaborador tendem a aumentar, impactando a sua performance e motivação no trabalho. Dessa forma, a empresa que oferece o vale alimentação tende a receber essa vantagem assim que incorpora esse benefício, sendo, por isso, um investimento com alto potencial de retorno.
O cuidado percebido aumenta a motivação dos colaboradores, que desejam retribuir de alguma forma a valorização da empresa. Assim, o funcionário trabalha com mais dedicação e mostra mais seu potencial, pois quer se destacar em um local que o valoriza.
Tudo o que já comentamos permite que a empresa se destaque dos concorrentes, atraindo profissionais cada vez melhores, que tendem a escolher muito bem onde vão trabalhar e um pacote de benefícios atrativo pode ser o diferencial para a tomada de decisão.
Com a Ticket, a contratação é fácil, a implantação é rápida e não é necessária a abertura de contas em bancos específicos. O Ticket Alimentação pode ser contratado a partir de um colaborador.
Ter mais condições de comprar alimentos permite que o colaborador faça melhores escolhas alimentares, o que aumenta sua qualidade de vida. Este é um ponto cada vez mais valorizado pelos profissionais e não deve ser ignorado pelas empresas.
Ao oferecer o vale alimentação a empresa evita custos associados à logística e gestão da entrega de cestas básicas.
Para escolher a melhor opção, é importante escolher uma empresa com portfólio amplo de soluções e que atue com foco em inovação e tecnologia.
Além disso, é importante que o contato com o fornecedor seja fácil, em caso de dúvidas, e que haja flexibilidade para gerenciar os recursos e oferecer o melhor vale alimentação para os colaboradores.
Por ambos motivos, a Ticket é a melhor opção na hora de escolher o fornecedor de vale alimentação.
Listamos várias vantagens que a empresa ganha fornecendo vale alimentação, um dos benefícios mais desejados pelos colaboradores. Os resultados são sentidos em diversas áreas e pode destacar a companhia no mercado.
Para somar às vantagens do vale-alimentação, com o Ticket Alimentação, seu colaborador ainda conta com vantagens exclusivas que só quem é Ticket tem:
Ou solicite uma proposta comercial e entraremos em contato com você.
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