Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT): multiplique benefícios e economize

Icone Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT): multiplique benefícios e economize

Pioneira e líder no segmento de vale-refeição e vale-alimentação, a Ticket foi a primeira empresa de benefícios a chegar ao Brasil para apoiar empresários e gestores no desenvolvimento e implementação de soluções completas na gestão dos benefícios oferecidos aos colaboradores.

Icone Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT): multiplique benefícios e economize

Conheça as vantagens do PAT

Multiplique benefícios para seus colaboradores com o PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador)

Compare e comprove os benefícios com o PAT

Uma conta muito simples, mas que tem um resultado surpreendente

Exemplo de cenário anual

Total de benefício: R$ 528.000,00
Ícone de cara triste

Sem PAT

Total: R$ 887.938,00
Ícone de cara feliz

Com PAT

Total: R$ 422.400,00

Dúvidas Frequentes

Confira mais algumas informações sobre o PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador)

Quais as vantagens de se cadastrar no PAT?

Toda empresa que realiza seu cadastro no PAT tem direito a isenção de encargos sociais (INSS e FGTS) sobre o valor do benefício. Ao declarar imposto de renda pelo lucro real, sua empresa ainda pode contar com a dedução do incentivo fiscal por refeição cedida, limitada a 4% do imposto devido.
Além disso, o PAT proporciona mais saúde e bem-estar para os seus colaboradores, melhorando a produtividade e reduzindo o absenteísmo nas empresas.

O cadastro no PAT é obrigatório?

Não. A adesão ao PAT é voluntária e gratuita. Caso a empresa conceda benefício-refeição/alimentação ao trabalhador e não participe do programa, ela deve fazer o recolhimento dos encargos sociais sobre o valor do benefício concedido para o trabalhador.

O que é PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador)?

O Ticket Restaurante e o Ticket Alimentação são regidos pelas normas do PAT (Programa de Alimentação do trabalhador). Criado em 1976 pelo Ministério do Trabalho e Emprego, tem como objetivo proporcionar uma melhoria na alimentação, prevenir doenças e promover qualidade na saúde dos trabalhadores.
Clique aqui e confira as regras do PAT.

O cadastro no PAT deve ser feito todo ano?

Não. Desde 1999 a inscrição no PAT tem validade por tempo indeterminado. Mas, por uma determinação de portaria baixada em 2004, as empresas podem ser convocadas para o recadastramento. Se não fizerem o seu registro ou inscrição (critério do MTE – Ministério do Trabalho – e do COPAT – Coordenação do Programa de Alimentação do Trabalhador) será cancelado automaticamente.
As empresas que não se inscreveram no prazo para recadastramento podem fazê-lo a qualquer momento acessando o site do Ministério do Trabalho, clique aqui. A inscrição terá validade a partir da data de sua realização.

Conheça o Ticket Fit e ofereça qualidade de vida aos seus funcionários

Icone Conheça o Ticket Fit e ofereça qualidade de vida aos seus funcionários

Para proporcionar mais saúde e produtividade para o seu time, desenvolvemos o Ticket Fit, a plataforma da Ticket que auxilia sua empresa a melhorar a qualidade de vida de seus colaboradores.

Icone Conheça o Ticket Fit e ofereça qualidade de vida aos seus funcionários

Valores mínimos de refeição e alimentação – MTE

A Ticket preza em manter seus clientes sempre atualizados sobre as regras e normas do setor. Por isso, vem informar que o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) orienta as empresas inscritas no Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) a observarem os valores mínimos dos benefícios alimentação e refeição fornecidos aos trabalhadores, considerando a região destinada à sua utilização. Esses valores devem ser suficientes para a aquisição de refeições ou de gêneros alimentícios, conforme parâmetros nutricionais do PAT. aqui você pode conferir os valores mínimos de refeição e os valores mínimos de alimentação de sua região.

Clique aqui para conferir os valores mínimos de refeição para a sua região.
Clique aqui para conferir os valores mínimos de alimentação para a sua região.

* O Desconto do colaborador é limitado em até 20% do valor do benefício.
** Isenção dos encargos (FGTS e INSS) sobre o valor da parcela paga do benefício.
*** Nos casos das empresas na modalidade de tributação Lucro Real, é possível ter até 4% de desconto no imposto de renda devido.