Como funciona o auxílio-mobilidade? #
O auxílio-mobilidade é um benefício opcional que ajuda a empresa a custear deslocamentos dos colaboradores. Ele pode ser adaptado ao modelo de trabalho e à rotina de cada equipe, incluindo profissionais que:
- usam o próprio veículo pra trabalhar;
- fazem visitas externas ou atendem clientes;
- precisam se deslocar por aplicativos de transporte;
- trabalham em modelo presencial, híbrido ou temporário;
- comparecem à empresa somente em alguns dias da semana.
As formas de uso dependem da solução contratada e das categorias liberadas pela empresa. Por isso, o auxílio-mobilidade pode incluir despesas como combustível, transporte por aplicativo, transporte público, estacionamento, pedágio ou serviços veiculares.
Como o Saldo Mobilidade da Ticket pode ser usado? #
O Saldo Mobilidade é uma categoria disponível no cartão Ticket Multibenefícios. Com ele, o colaborador pode:
- abastecer o veículo em mais de 23 mil postos no Brasil;
- comprar créditos pra usar na Uber;
- pagar com o cartão Multibenefícios ou pela carteira digital;
- consultar o saldo e acompanhar as movimentações pelo app Ticket.
O RH ativa a categoria Mobilidade no portal da Ticket e define o valor que será disponibilizado pra cada colaborador. Como o contrato é pré-pago, a empresa paga pelas recargas, sem custo fixo.
Assim, o Saldo Mobilidade permite incluir o auxílio-mobilidade no mesmo cartão usado pra oferecer outros benefícios, como Ticket Alimentação, Ticket Restaurante e outros.
Auxílio-mobilidade e vale-transporte são a mesma coisa? #
Não. O auxílio-mobilidade é um benefício opcional e flexível, enquanto o vale-transporte é um direito previsto em lei pra custear o transporte público coletivo no trajeto entre a residência e o trabalho.
Isso significa que o Saldo Mobilidade não substitui automaticamente o vale-transporte. A empresa precisa analisar a forma de deslocamento dos colaboradores, as regras trabalhistas e a convenção coletiva da categoria antes de alterar o benefício oferecido.
Os dois benefícios também podem ser usados de forma complementar. O vale-transporte cobre o trajeto entre casa e trabalho por transporte público, enquanto o auxílio-mobilidade pode atender outras necessidades de deslocamento previstas pela empresa.
