Apesar de ser um benefício muito comum no Brasil, ainda há dúvidas sobre como funciona o cartão alimentação, em especial por parte dos colaboradores. Por isso, o RH precisa conhecer todas as informações do assunto e ajudar os colaboradores, quando necessário.
Por ser um recurso muito valorizado pelos trabalhadores, as empresas têm investido em oferecê-lo para seus times e quanto mais esclarecidos todos estiverem, melhor o vale alimentação será utilizado.
Para tirar todas as dúvidas sobre como funciona o cartão alimentação, preparamos este artigo especial com os principais tópicos que você precisa saber sobre o assunto.
O cartão alimentação é um recurso oferecido pela empresa para que o trabalhador possa comprar mantimentos e preparar suas refeições. É uma forma de complementar a renda do profissional, que não precisa retirar do seu salário um valor para comprar os alimentos.
No cartão alimentação, a empresa deposita um valor todos os meses, que pode ser utilizado em mercados, açougues, mercearias e outros locais que vendam alimentos in natura.
O vale alimentação surgiu na década de 1970, com a criação do Programa de Alimentação do Trabalhador, uma iniciativa de promover refeições mais saudáveis para os colaboradores através de incentivos para as empresas.
As companhias que aderem ao programa recebem alguns benefícios, por exemplo, poder contar com a isenção de encargos sociais (INSS e FGTS) e com desconto de até 4% no Imposto de Renda.
Com o avanço da tecnologia, popularizou-se o uso do cartão para depósito dos benefícios, trazendo várias vantagens, como praticidade e segurança. Embora o recurso seja antigo, algumas mudanças aconteceram ao longo dos anos, o que pode gerar dúvidas sobre como funciona o cartão de alimentação.
A lei não determina nenhum valor que deve ser pago ao colaborador, porém é preciso que a empresa ofereça recursos suficientes para a compra dos alimentos com o cartão. Para isso, vale pesquisar a média de preços em redes de mercado na região da companhia.
Como o benefício é pago mensalmente, a quantia depositada deve ser proporcional para uso no período. É claro que cada colaborador possui um estilo de vida diferente, que pode usar mais ou menos recursos no mês, mas o vale alimentação deve envolver uma média para apoiar a compra dos mantimentos.
De tempos em tempos, é interessante revisitar esse valor, considerando inflação, mudanças econômicas e alta no preço dos alimentos, para não diminuir o poder de compra do trabalhador.
Não há limite mínimo para utilização, e essa talvez seja uma das dúvidas mais comuns quando pensamos como funciona o cartão de alimentação.
Por isso, vale o bom senso do colaborador em gerenciar o valor recebido, para que seja utilizado da melhor forma.
O cartão alimentação, como o nome já sugere, possibilita a compra de alimentos in natura, ou seja, aqueles que demandam preparação. Não é permitido utilizá-lo em categorias como bebidas alcoólicas.
Por isso, nem todo estabelecimento aceita o vale alimentação, pois é um recurso com uso para certos produtos, como determina a lei. Saiba aqui que outros itens não podem ser comprados com VA.
No mercado, existem vários fornecedores de cartão alimentação, mas alguns contam com mais vantagens para seu negócio e seus colaboradores.
Ao contratar uma empresa, verifique todos os diferenciais que ela oferece para sua empresa e seus colaboradores, além de te trazer facilidade em gerenciar os recursos para repassar aos times.
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Por isso, conhece as necessidades e desejos de empregadores e colaboradores, preparando benefícios que se adequam a cada situação.
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