O adiantamento salarial é uma prática conhecida no Brasil que auxilia o colaborador em momentos financeiros críticos. Apesar de fortalecer os vínculos com a empresa, é fundamental encontrar soluções que agreguem valor à antecipação, como o Ticket Plus.
A solução permite ir além de apenas fornecer até 40% do salário bruto antecipado ao colaborador, oferecendo também acesso a diversos serviços e estabelecimentos, parcelamento sem juros e taxas, além de descontos em farmácias.
Esses recursos ajudam os colaboradores a planejar seus gastos financeiros de forma mais estratégica. Por outro lado, as empresas se beneficiam da automatização do cálculo e da aplicação do desconto em folha, bem como da organização digital das solicitações, o que reduz erros no processo.
Dessa forma, as organizações podem estruturar programas de benefícios flexíveis e seguros, melhorar o bem-estar financeiro da equipe e, futuramente, agregar ainda mais soluções.
Continue a leitura e descubra o que é o Ticket Plus, como funciona, os recursos disponíveis no cartão e as vantagens de implementar uma solução moderna e escalável para a gestão de benefícios.
Principais aprendizados deste artigo
- O Ticket Plus é uma solução de antecipação salarial flexível, que libera um limite de crédito pré-aprovado ao colaborador por meio de um cartão multiconvênio, com descontos diretos em folha.
- O benefício contribui para o bem-estar financeiro, ao oferecer acesso a compras sem juros e planejamento de gastos.
- A solução otimiza a gestão de auxílios, garante previsibilidade de custos, reduz erros operacionais e fortalece a atração e retenção de talentos.
- A contratação e o gerenciamento são simples e digitais, o que permite ao RH definir limites, acompanhar solicitações e administrar o benefício com agilidade e controle.
Boa leitura!
O que é o Ticket Plus?
É a solução de adiantamento salarial da Ticket, que disponibiliza um limite de crédito pré-aprovado pela empresa ao colaborador por meio de um cartão multiconvênio. O valor pode ser utilizado para pagamentos em supermercados, restaurantes, postos de combustíveis e farmácias, o que oferece mais flexibilidade e praticidade.
Os principais serviços oferecidos pelo benefício são:
- parcelamento sem juros;
- cartão adicional para dependentes;
- recarga de celular;
- pagamento de contas;
- saques via QR Code;
- descontos em farmácias e Programas de Benefício em Medicamentos (PBM), que permitem a compra de remédios ou itens de perfumaria e higiene pessoal;
- acesso à carteira digital Edenred Wallet.
O produto otimiza a gestão do RH e aumenta a transparência do processo, já que a solicitação, os valores e os descontos ficam salvos no sistema, o que facilita a conferência dos dados sempre que necessário.
A digitalização é uma solução estratégica porque, segundo uma pesquisa da Salary Fits, 95% dos entrevistados afirmaram que solicitariam a antecipação se pudessem fazê-la por aplicativo, evitando exposição no ambiente de trabalho.
Entre os principais motivos, 47% mencionaram desconforto ou constrangimento ao fazer o pedido presencialmente.
Dessa forma, uma solução digital como o cartão Plus não apenas atende a essa demanda, mas também impede que os colaboradores recorram a alternativas mais caras e com juros elevados, como crédito especial, cartão de crédito ou empréstimos.
Ticket Plus: como funciona?
O cartão funciona como um complemento financeiro, sem juros e sem anuidade, que amplia o poder de compra do colaborador de forma consciente e sustentável. As compras são debitadas diretamente na folha de pagamento, o que auxilia no controle das contas e evita o endividamento.
Como a rede credenciada é ampla, o colaborador tem liberdade para escolher, pesquisar preços e comparar vantagens antes de realizar suas compras.
A Ticket conta com milhares de estabelecimentos parceiros distribuídos pelo Brasil, desde grandes redes até lojas de bairro.
Além disso, o RH define e aprova o limite do cartão, o que garante flexibilidade ao colaborador e preserva a saúde financeira da equipe.
Leia também: A saúde financeira do colaborador influencia seu negócio!
Importância do planejamento financeiro para os colaboradores
Os benefícios corporativos flexíveis permitem implementar soluções personalizadas para atender às necessidades dos colaboradores, uma iniciativa que 84% dos profissionais valorizam e aprovam, segundo dados da Robert Half.
Porém, além da solução, é fundamental capacitar a equipe a tomar decisões financeiras conscientes. Afinal, são várias tarefas para conciliar e pouco tempo livre para refletir sobre dinheiro.
Dessa forma, um bom planejamento financeiro depende de recursos, ferramentas e produtos que facilitem o dia a dia da equipe, ofereçam vantagens para a organização do orçamento e garantam segurança e praticidade.
Assim, fica mais fácil cuidar da saúde financeira, lidar com a alta dos preços e gerenciar o aumento contínuo das despesas.
A educação financeira promove conscientização, mudança de hábitos e aprendizado, fortalecendo a capacidade de controlar gastos.
Com o Plus da Ticket, os colaboradores contam com diversas facilidades que, aliadas a técnicas de planejamento financeiro, incentivam mudanças de hábitos essenciais para a vida profissional e pessoal da equipe.
Agora que você sabe o que é e como funciona o Ticket Plus, conheça as vantagens da solução que facilitam a inclusão do benefício na empresa.
Quais são as vantagens do Ticket Plus?
A solução de antecipação salarial da Ticket se destaca pela flexibilidade de uso do benefício em diferentes momentos da vida financeira do colaborador, pela ampla rede de estabelecimentos credenciados e pela experiência da equipe, que apoia os negócios para garantir uma implementação eficiente e alta adesão ao benefício.
Entenda, a seguir, cada uma das vantagens do Ticket Plus.
Flexibilidade de uso
Uma das principais vantagens do benefício é a possibilidade de realizar pagamentos à vista de despesas menores, como recarga de celular e pagamento de contas, além de parcelar compras de maior valor sem juros, com descontos mensais diretamente na folha de pagamento, de forma planejada.
Ampla rede de estabelecimentos
A Ticket conta com uma ampla rede de estabelecimentos parceiros, que atendem às principais necessidades dos colaboradores, desde supermercados e farmácias até grandes redes varejistas. Assim, a equipe tem acesso a um benefício confiável, seguro e facilmente utilizável no dia a dia.
Parceria com uma fornecedora experiente no mercado de benefícios
O time da Ticket é formado por profissionais capacitados para orientar a implementação dos benefícios com segurança, adequando os processos da empresa aos recursos da plataforma. Essa experiência assegura uma jornada positiva tanto para o RH quanto para os colaboradores.
Por que o cartão Plus é um benefício estratégico para as empresas?
A autonomia para combinar diferentes auxílios corporativos é uma demanda crescente entre os colaboradores. Por isso, empresas que atendem a essa expectativa conseguem criar programas de benefícios mais atrativos, tanto para reter talentos quanto para atrair novos profissionais, que reconhecem o valor dessa flexibilidade para além do ambiente de trabalho.
Ainda segundo dados da Robert Half, 53% dos colaboradores concordam que os benefícios contribuem diretamente para a atração e retenção de talentos.
Além disso, 42% dos profissionais em busca de uma vaga consideram os auxílios um fator decisivo na aceitação de uma proposta de emprego, o que reforça a importância estratégica desses recursos.
Nesse contexto, o cartão Plus da Ticket oferece a autonomia e a conveniência que os colaboradores valorizam, além de contribuir de forma ativa para o bem-estar financeiro.
Em paralelo, o RH gerencia o benefício com mais agilidade e precisão por meio do sistema digital de gestão da Ticket, o que garante previsibilidade de custos e organização no dia a dia.
Leia também: RH estratégico: entenda o conceito e como implementá-lo
Adiantamento seguro e vida financeira organizada é com a Ticket
Agora que você conhece uma solução moderna e segura de adiantamento salarial, pode levar esse modelo de benefício flexível para sua empresa e orientar os colaboradores a utilizarem a antecipação de forma estratégica, consciente e com autonomia.
Há 50 anos atuando no mercado brasileiro, a Ticket é a parceira ideal para inovar na gestão de auxílios, oferecendo auxílios que os profissionais valorizam, confiam e realmente utilizam no dia a dia.
Acesse a página do Ticket Plus, descubra como contratar e fortaleça o poder de compra e a saúde financeira da sua equipe.
FAQ
O cartão Plus da Ticket pode ser oferecido como benefício corporativo?
Sim. A solução funciona como um benefício flexível, permitindo o uso do cartão multiconvênio em diversos estabelecimentos e para diferentes necessidades do dia a dia. O recurso pode ser utilizado para compras em supermercados, refeições em restaurantes, medicamentos em farmácias e até a aquisição parcelada de eletrodomésticos.
Quais empresas podem oferecer o Plus aos colaboradores?
Empresas de todos os portes podem oferecer o benefício, já que a solução se adapta a diferentes realidades organizacionais. O RH controla o limite do cartão para preservar a saúde financeira do colaborador, enquanto a digitalização do processo reduz erros e aumenta a segurança para a empresa.
