À medida que contratar e manter funcionários talentosos se torna mais difícil para muitas organizações, os profissionais de Recursos Humanos precisam buscar diferenciais que atendam às necessidades de seus colaboradores.
Neste cenário, oferecer benefícios flexíveis pode ser uma das maneiras mais eficazes para que o candidato escolha a sua empresa e se mantenha nela.
Antes de avaliar uma proposta de emprego, um profissional qualificado considera alguns fatores que vão além do salário. Dessa maneira, oferecer benefícios flexíveis pode ter um efeito direto nas taxas de retenção da sua empresa.
Isso porque, quando uma organização oferece incentivos que seus funcionários realmente valorizam, fica evidente o apreço do empregador para com o empregado. O que, por sua vez, leva à motivação.
Com isso, sua equipe tende a se tornar mais engajada com o trabalho e portanto, mais propensa a permanecer na empresa. Especialmente se os colaboradores puderem escolher benefícios que atendam às suas necessidades.
Qual empresa não almeja funcionários altamente engajados? Funcionários reconhecidos são mais felizes, mais produtivos e mais propensos a se tornarem embaixadores da sua marca.
Um pacote de benefícios padrão não atende mais às necessidades de todos os funcionários, ao implementar benefícios flexíveis, sua empresa proporciona mais liberdade para que os colaboradores ‘escolham’ quais benefícios melhor se adequam aos seus anseios.
As soluções multibenefícios da Ticket não só melhoram a qualidade de vida do usuário como também proporcionam toda segurança e a simplicidade que sua equipe precisa.
O Ticket Super Flex é um ótimo exemplo disso: a mais nova solução multibenefícios da Ticket traz em um único cartão as soluções em Alimentação, Restaurante, Home Office, Educação e Bem-estar, dando a liberdade para o usuário utilizar seu benefício da forma que preferir dentro de nossa rede credenciada.
Os saldos são sensibilizados conforme utilização em benefícios específicos. Além de serem separados e creditados dentro de cada benefício contratado, trazendo mais facilidade tanto para o usuário como para o empregador.
Com o Ticket Super Flex, seus funcionários se beneficiam de uma rede ampla e qualificada, sejam elas instituições de ensino, papelaria, restaurantes, supermercados, farmácias, lojas de departamentos, entre outras possibilidades.
Mais que um cartão flexível, Ticket Super Flex é multivantagens: o cartão que atende as necessidades de seus colaboradores e as novas regras do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT)*, com isenção de encargos social e trabalhista (INSS e FGTS) e desconto de até 4% no Imposto de Renda.
*Apenas Benefícios de Alimentação e Restaurante
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