Como funciona o cartão alimentação? Por que é importante?

Saber como funciona o cartão alimentação faz toda a diferença para as empresas que buscam diferenciação competitiva e aumento da retenção de talentos. Afinal, esse recurso vai muito além de facilitar o acesso a alimentos de qualidade, já que também fortalece o bem-estar, a produtividade e o engajamento no ambiente corporativo.

Nesse contexto, o Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) é fundamental para garantir uma alimentação nutritiva. Criado em 1976 e atualizado recentemente pelo Ministério do Trabalho e Emprego, o programa beneficia quase 22 milhões de trabalhadores e também promove incentivo fiscal para empresas que fazem parte dessa iniciativa.

Com as novas regras, o PAT trouxe mais flexibilidade para a gestão dos benefícios corporativos, como a unificação do vale-alimentação e do vale-refeição em um único cartão, mas com saldos que continuam separados. Ao adotar essa medida, sua organização pode se destacar ainda mais no mercado, sabia? Isso porque o trabalhador ganha praticidade e liberdade de escolha no dia a dia. 🙂

Quer saber mais? Neste texto, você vai entender o que é o cartão alimentação, quais são suas principais vantagens e como as empresas podem contratar esse benefício. Vamos lá?

Principais aprendizados do artigo

• O cartão alimentação é um meio de pagamento eletrônico que as empresas podem oferecer para os colaboradores. Sua utilização é permitida apenas para a compra de alimentos.
• Entender como funciona o cartão alimentação é importante para proporcionar praticidade e qualidade de vida aos trabalhadores. Basicamente, o benefício opera como um cartão de débito com valor pré-carregado mensalmente pela empresa.
• As vantagens do cartão alimentação para empresas incluem incentivos fiscais, aumento da atração e retenção de talentos e a melhora do engajamento no ambiente de trabalho.
• Contratar o cartão alimentação é simples e requer a escolha de um fornecedor confiável e preferencialmente com uma ampla rede de estabelecimentos credenciados.

O que é cartão alimentação?

É um meio de pagamento eletrônico emitido por empresas para beneficiar os colaboradores na compra de alimentos. O valor é carregado mensalmente e pode ser utilizado em estabelecimentos conveniados, como supermercados e mercearias. Dessa forma, o cartão alimentação também serve para complementar a renda do profissional.

Vale ressaltar que alguns produtos não podem ser comprados com esse cartão. Para facilitar, confira a listinha com os itens proibidos, conforme definido na Lei nº 14.442/2022:

• refeições prontas, como comidas por quilo;
• bebidas alcoólicas;
• produtos de limpeza;
• produtos de higiene pessoal;
• cigarros;
• eletrodomésticos e eletroeletrônicos;
• medicamentos;
• ração para animais;
• flores e plantas ornamentais;
• roupas e calçados;
• joias e bijuterias;
• combustíveis e lubrificantes;
• serviços em geral.

Como funciona o cartão alimentação na prática?

É como se fosse um cartão de débito (físico ou digital) pré-carregado mensalmente com um valor determinado pela empresa e destinado à compra de alimentos. Então, o trabalhador vai até uma rede credenciada para utilizar o benefício e adquirir itens como arroz, feijão, leite, frutas, carne, pão e café.

Além disso, o saldo não utilizado acumula para o mês seguinte e existem benefícios fiscais para empresas que aderem ao PAT, como a isenção do INSS e do FGTS em relação ao vale-alimentação.

Agora que você sabe como funciona o cartão alimentação, vamos entender mais detalhes sobre as suas regras, certo? ✨

Qual o valor ideal para o cartão alimentação?

A lei não determina nenhum valor que deve ser pago ao colaborador, mas é preciso que a empresa ofereça recursos suficientes para a compra dos alimentos com o cartão. Para isso, vale pesquisar a média de preços em redes de mercado na região da companhia.

Como o benefício é pago mensalmente, a quantia depositada deve ser proporcional ao uso durante o período. É claro que cada colaborador tem um estilo de vida diferente, que pode usar mais ou menos recursos no mês, mas o vale-alimentação deve envolver uma média para apoiar a compra dos mantimentos.

De tempos em tempos, é interessante revisitar esse valor, considerando inflação, mudanças econômicas e alta no preço dos alimentos, para não diminuir o poder de compra do trabalhador.

Existe um valor mínimo que a empresa deve pagar no cartão alimentação?

Não. O valor a ser creditado é definido pela própria empresa conforme suas políticas internas e as condições financeiras. Vale destacar que oferecer um valor justo e adequado é essencial para que o trabalhador possa ter uma alimentação de qualidade e, assim, sanar suas necessidades básicas.

Existe um valor mínimo a ser gasto por dia no cartão alimentação?

Não há limite mínimo para ser gasto! Resposta simples e direta, afinal, sabemos que essa provavelmente é uma das dúvidas mais comuns de como funciona o cartão alimentação. A dica é educar os colaboradores para que distribuam o valor recebido proporcionalmente ao longo do mês.

Leia mais: Alimentação consciente para funcionários: entenda por que isso importa

Quais são os benefícios do cartão alimentação para os trabalhadores?

Os trabalhadores ganham:

1. Mais segurança alimentar e qualidade de vida, pois conseguem escolher itens nutritivos;
2. Liberdade de escolha e praticidade na hora de comprar alimentos;
3. Redução do estresse, já que existem produtos de qualidade à sua disposição;
4. Aumento da produtividade devido à dieta variada e saudável.

Entenda os detalhes a seguir!

1. Mais segurança alimentar e qualidade de vida

Esse é um dos principais benefícios do cartão alimentação, afinal, os colaboradores conseguem acesso a alimentos nutritivos e variados a partir da rede credenciada. Assim, é possível manter uma dieta equilibrada e saudável. Esse suporte diário contribui diretamente para a disposição, a imunidade e o bem-estar dos funcionários.

Segundo um estudo da Associação Brasileira das Empresas de Benefícios ao Trabalhador (ABBT), quem conta com o benefício consome 43% mais feijão, arroz e salada, em comparação ao trabalhador sem vale-alimentação. Os resultados da pesquisa evidenciam a importância do PAT no apoio à saúde alimentar dos colaboradores.

2. Liberdade de escolha e praticidade

Com o benefício, o colaborador decide onde e como utilizar o saldo, mas sempre dentro da rede credenciada. Essa autonomia favorece o consumo consciente e a organização do orçamento familiar, já que o valor é destinado exclusivamente à compra de itens alimentícios.

3. Redução do estresse

Em um cenário no qual o Brasil é o 4º país mais estressado do mundo, esse é um dos benefícios mais importantes do cartão alimentação. Afinal, ter a nutrição garantida reduz a preocupação com gastos essenciais e proporciona mais tranquilidade no dia a dia. Consequentemente, o clima organizacional melhora e há maior motivação no ambiente de trabalho.

4. Aumento da produtividade

A alimentação saudável está diretamente ligada à energia e ao desempenho durante a jornada laboral. Ao promover a nutrição de qualidade, o cartão alimentação ajuda a reduzir faltas por problemas de saúde e aumenta a produtividade no trabalho, beneficiando tanto o colaborador quanto a empresa.

Agora que você compreende como funciona o cartão alimentação e seus benefícios ao oferecê-lo para os trabalhadores, é hora de entender a fundo as principais vantagens para as organizações. Vamos lá?

Quais são as vantagens do cartão alimentação para empresas?

As vantagens incluem:

1. Isenção de encargos e incentivos fiscais, como FGTS e INSS;
2. Retenção e atração de talentos, pois a reputação da marca empregadora é fortalecida;
3. Aumento do engajamento de funcionários, já que a sensação de bem-estar aumenta;
4. Valorização da imagem corporativa ao destacar a preocupação da organização com a qualidade de vida dos seus colaboradores.

Saiba mais em seguida.

1. Isenção de encargos e incentivos fiscais

Empresas que oferecem o cartão alimentação dentro do PAT podem obter deduções no Imposto de Renda e isenção de encargos como FGTS e INSS sobre o valor do benefício. Essa economia reduz custos operacionais e incentiva a adesão ao programa de forma estratégica.

⚠️ Importante: os incentivos fiscais dependem do regime de tributação. Quem opta pelo Simples Nacional ou pela tributação com base no Lucro Presumido pode receber isenção de encargos previdenciários e trabalhistas sobre os valores líquidos dos benefícios concedidos. Contudo, não há dedução fiscal no Imposto de Renda (benefício restrito a empresas que seguem o regime de Lucro Real).

2. Retenção e atração de talentos

Essa é uma das principais vantagens do cartão alimentação para empresas, especialmente para aquelas que desejam aumentar a atração e retenção de talentos. Afinal, colaboradores satisfeitos tendem a permanecer por mais tempo na organização, o que reduz a rotatividade e fortalece a reputação da marca empregadora.

Essa questão é ainda mais importante quando constatamos que o pacote de benefícios é o primeiro critério que o trabalhador leva em conta na hora de aceitar uma nova oportunidade. É o que indica a última edição do Índice de Confiança Robert Half (ICRH), que também destaca a importância do equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

3. Aumento do engajamento

Globalmente, o engajamento dos colaboradores caiu de 23% para 21% em 2024. Essa queda representa uma perda estimada em R$ 2,4 trilhões em produtividade para a economia mundial, conforme relatório da Gallup. Nesse sentido, oferecer o cartão alimentação pode ser uma iniciativa importante para promover maior engajamento e satisfação no trabalho.

Isso porque funcionários bem nutridos têm mais energia, foco e disposição para desempenhar suas funções. Além disso, há uma menor preocupação em gastar o seu salário com alimentação.

4. Valorização da imagem corporativa

A valorização da imagem corporativa é outra vantagem do cartão alimentação para empresas, pois o investimento em benefícios demonstra compromisso com a saúde e o bem-estar da equipe. Essa postura reforça a responsabilidade social da organização, melhora sua reputação no mercado e contribui para relações de trabalho mais humanas e sustentáveis.

Qual é a importância da gestão de benefícios corporativos?

É importante porque contribui para a satisfação, motivação e retenção dos colaboradores. Uma política bem estruturada fortalece o engajamento, melhora o clima organizacional e aumenta a produtividade, além de reforçar a imagem da empresa como um lugar que valoriza o bem-estar e a qualidade de vida.

Portanto, a gestão de benefícios corporativos deve ser vista como uma estratégia essencial para alinhar as necessidades dos colaboradores aos objetivos da empresa. Nesse contexto, compreender como funciona o cartão alimentação é fundamental, já que esse benefício faz parte das iniciativas mais valorizadas pelos profissionais.

Além de promover saúde e equilíbrio financeiro, o cartão reforça o compromisso da organização com a qualidade de vida do time e facilita a administração dos auxílios dentro das normas do PAT. 🙌

Como contratar cartão alimentação?

No mercado, existem vários fornecedores de cartão alimentação, mas alguns contam com mais vantagens para seu negócio e seus colaboradores. Ao contratar uma empresa, verifique todos os diferenciais oferecidos. Uma dica é o Ticket Alimentação, ideal para oferecer funcionalidade e praticidade para o time de RH.

Agora que você sabe como contratar cartão alimentação, chegou a hora de entender por que o vale-alimentação Ticket é a melhor escolha!

Vale-alimentação Ticket: conheça os benefícios para sua empresa

Agora que você já entende melhor como funciona o cartão de alimentação, pode escolher o melhor fornecedor para sua empresa. A Ticket conta com a experiência de atender milhares de companhias em todo o país e oferece o Ticket Alimentação com vantagens exclusivas, como:

• clube de descontos com cupons e cashbacks;

• conteúdos de saúde, nutrição e bem-estar;

• cursos online gratuitos com certificados;

• clube de vantagens;

• e muito mais!

Além disso, a rede credenciada Ticket conta com mais de 720 mil estabelecimentos parceiros. Assim, os colaboradores conseguem comprar os alimentos em diversos supermercados, atacarejos e açougues, por exemplo. Essa amplitude proporciona praticidade para quem mora em diferentes localidades.

Os benefícios não param por aí: pelo portal Gointegro, o setor de RH consegue gerenciar o cartão alimentação por meio de uma plataforma digital completa. Dessa forma, é possível realizar recargas rápidas e personalizadas e relatórios em tempo real com agilidade e praticidade.

Contrate o Ticket Alimentação e descubra como sua empresa pode oferecer um benefício completo, com vantagens fiscais, gestão simplificada e satisfação para todos os colaboradores!

FAQ

1. O cartão alimentação é obrigatório por lei?

A oferta do cartão alimentação não é obrigatória para todas as empresas. Vale destacar que existem casos em que esse benefício é obrigatório por meio de acordos coletivos ou convenções sindicais. Por isso, é importante consultar a legislação e as normas aplicáveis ao setor em que sua empresa atua.

2. Quais são as regras do vale-alimentação?

O valor creditado não pode ser utilizado para a compra de bebidas alcoólicas, produtos não alimentícios ou itens que não se enquadrem na categoria de alimentos. Além disso, o cartão alimentação não pode ser convertido em dinheiro e seu uso é restrito aos estabelecimentos credenciados.

3. O cartão alimentação é aceito em qualquer supermercado?

O cartão alimentação é aceito apenas em supermercados, mercearias e demais estabelecimentos credenciados pela rede da operadora do benefício. Cada fornecedor tem sua própria base de parceiros. Por isso, é importante verificar a cobertura antes da contratação para garantir que os colaboradores tenham acesso fácil a locais de compra próximos.

4. Qual é a diferença entre vale-alimentação e vale-refeição?

O vale-alimentação é destinado à compra de alimentos em supermercados, açougues e mercearias, por exemplo. O vale-refeição, por sua vez, é utilizado em restaurantes, padarias e lanchonetes, ou seja, estabelecimentos que vendem as refeições já prontas. Ambas as opções ajudam a garantir o bem-estar alimentar dos trabalhadores.

5. Como a empresa faz para contratar o cartão alimentação da Ticket?

É só seguir o passo a passo:

• no site da Ticket, preencha o formulário;
• Ou fale com um especialista direto pelo nosso canal no WhatsApp;
• Uma vez contratado, você terá acesso ao Portal da Ticket, plataforma online para realizar recargas, relatórios e gestão dos benefícios.

A contratação é simples, rápida e prática!