O vale-alimentação é um benefício que as empresas podem oferecer aos seus colaboradores para complementar a renda e garantir uma alimentação adequada. Mas como funciona o vale-alimentação para empresas? Quais são as vantagens de contratar esse serviço? E como escolher o melhor parceiro para fornecer o cartão alimentação? Neste artigo, vamos responder a essas e outras perguntas sobre o tema. Acompanhe!
O vale-alimentação é um benefício concedido pelas empresas aos seus funcionários, que devem utilizá-lo para comprar alimentos em estabelecimentos credenciados, como supermercados, padarias, açougues etc.
O valor do benefício é definido pela empresa em conjunto com os representantes dos trabalhadores, levando em conta as características da atividade econômica, o porte da empresa, a região geográfica e o custo médio da alimentação na localidade.
A contratação do vale-alimentação pelas empresas é opcional, mas traz diversos benefícios tanto para os empregadores quanto para os empregados.
Para as empresas, o vale-alimentação pode representar uma forma de atrair e reter talentos, aumentar a produtividade e a satisfação dos colaboradores, reduzir o absenteísmo e o turnover, além de gerar economia tributária. Isso porque o benefício é isento de encargos sociais e trabalhistas, desde que sejam cumpridos os requisitos do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT).
Para os funcionários, o vale-alimentação significa um aumento no poder de compra, uma melhoria na qualidade de vida e na saúde, uma maior autonomia e liberdade na escolha dos alimentos, além de segurança e praticidade no uso do cartão refeição.
A contratação do vale-alimentação pelas empresas é importante porque demonstra o cuidado e o reconhecimento da empresa para com os seus colaboradores, valorizando o bem-estar e a motivação deles. Além disso, o benefício contribui para a melhoria do clima organizacional, da imagem da empresa no mercado e da sua responsabilidade social.
O custo do vale-alimentação para o caixa da empresa depende de alguns fatores, como o número de funcionários, o valor do benefício concedido, a frequência de pagamento e a forma de gestão do serviço. No entanto, é importante ressaltar que esse custo pode ser compensado pela economia tributária gerada pelo benefício.
De acordo com o PAT, as empresas que aderem ao programa podem deduzir até 4% do Imposto de Renda devido sobre o lucro real. Além disso, as empresas ficam isentas de recolher os encargos sociais e trabalhistas sobre o valor do benefício, como INSS, FGTS, PIS e Cofins.
Para contratar o melhor fornecedor de vale-alimentação para a sua empresa, é preciso seguir alguns passos:
Saiba mais: Como escolher a melhor empresa de vale-alimentação
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Saiba mais: O que a empresa ganha fornecendo vale-alimentação?
Neste artigo, vimos como o vale-alimentação funciona para empresas. Trata-se de um auxílio que traz diversos benefícios para as companhias e para os funcionários, como economia tributária, aumento da produtividade, melhora da qualidade de vida e da saúde, entre outros.
Para contratar esse serviço, é preciso escolher um fornecedor confiável e qualificado, que ofereça as melhores condições e soluções para a sua empresa.
Nesse sentido, a Ticket é a melhor opção, pois conta com uma ampla rede credenciada, uma plataforma digital, um aplicativo exclusivo e um atendimento diferenciado. Entre em contato conosco e saiba mais sobre o nosso cartão refeição!
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