O saldo único VA e VR é uma forma de oferecer aos seus colaboradores dois benefícios essenciais para a qualidade de vida e o bem-estar no trabalho: o Vale Alimentação (VA) e o Vale Refeição (VR).
Tanto o vale-alimentação quanto o vale-refeição são regulamentados pelo Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) e têm como objetivo garantir uma alimentação adequada e saudável aos trabalhadores.
Mas como esse benefício funciona, como ele pode trazer vantagens tanto para os colaboradores quanto para as empresas, e como escolher um fornecedor confiável e eficiente para esse serviço?
Neste artigo, vamos responder a essas perguntas e mostrar como o Ticket Flex e o Ticket Super Flex oferecem os dois benefícios em um único cartão, porém, divididos em categorias diferentes. Acompanhe!
O Vale Alimentação (VA) é um benefício concedido pelas empresas aos seus colaboradores para que eles possam comprar alimentos in natura ou industrializados em estabelecimentos como supermercados, mercearias, açougues, etc.
O valor do VA é definido pela empresa, de acordo com a sua política de benefícios, e pode variar conforme a carga horária, o salário e a função do colaborador.
O VA é um benefício opcional, ou seja, não é obrigatório por lei — exceto em instituições vinculadas a sindicatos. No entanto, as empresas que aderem ao PAT têm incentivos fiscais, como a dedução de até 4% do imposto de renda.
Além disso, o VA contribui para a satisfação, a motivação e a produtividade dos colaboradores, pois permite que eles tenham uma alimentação mais diversificada e equilibrada.
Saiba mais: Como funciona o cartão alimentação? Tire suas dúvidas.
O Vale Refeição (VR) é outro benefício concedido pelas empresas aos seus colaboradores para que eles possam fazer suas refeições diárias em estabelecimentos como restaurantes, lanchonetes, cafeterias, padarias etc.
O valor do VR também é definido pela empresa, de acordo com a sua política de benefícios, e pode variar conforme a carga horária, o salário e a função do colaborador.
Assim como o VA, o VR é um benefício opcional e que traz incentivos fiscais para empresas aderentes ao PAT e vantagens para os colaboradores.
O VR garante que os trabalhadores tenham acesso a uma alimentação pronta e de qualidade durante o horário de trabalho, evitando que eles façam refeições improvisadas.
Saiba mais: Ticket Restaurante: como funciona, vantagens e como contratar.
Contar com o saldo único VA e VR traz diversas vantagens para os colaboradores, tais como:
Para oferecer aos seus colaboradores os benefícios de saldo único VA e VR com qualidade e eficiência, as empresas devem buscar um fornecedor confiável e experiente no mercado. Um bom fornecedor deve oferecer:
O Ticket Flex é uma solução da Ticket que permite às empresas oferecerem aos seus colaboradores um cartão com saldo único VA e VR. Com ele, os colaboradores podem utilizar o mesmo cartão para comprar alimentos ou fazer refeições em qualquer estabelecimento que aceite o cartão Ticket, sem precisar se preocupar com a separação dos benefícios.
Esse benefício traz mais comodidade e conveniência para os colaboradores, que podem usar o seu saldo como quiserem, de acordo com as suas necessidades. Além disso, o Ticket Flex traz mais facilidade para as empresas, que podem gerenciar os saldos de cada benefício em uma única plataforma, independentemente do número de cartões contratados.
O Ticket Flex oferece aos colaboradores a praticidade de poder ser utilizado tanto para compras de alimentos em supermercados quanto para refeições fora de casa.
Essas soluções proporcionam mais autonomia e flexibilidade aos funcionários, permitindo que eles decidam como utilizar o saldo de acordo com suas necessidades individuais.
Confira as vantagens completas de adquirir os benefícios da Ticket para sua empresa e seus colaboradores:
A possibilidade de utilizar o saldo único VA e VR representa uma vantagem significativa para os colaboradores, oferecendo mais liberdade e comodidade no uso dos benefícios.
Com as soluções multibenefício do Ticket Flex, as empresas podem proporcionar aos seus funcionários uma experiência mais satisfatória e personalizada, contribuindo para o bem-estar e a motivação da equipe.
Ao investir em benefícios flexíveis e alinhados às necessidades dos colaboradores, as empresas demonstram cuidado e valorização, o que impacta positivamente na retenção de talentos e no crescimento do negócio.
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