A recente ampliação de vagas remotas levantou alguns questionamentos sobre se os benefícios podem ser alterados nesses casos. Por exemplo: quem está trabalhando home office tem direito a vale refeição?
É muito importante que o RH esteja atento às dúvidas dos colaboradores e possa ajudá-los.
Além disso, conhecer as orientações da legislação evita que as empresas cometam infrações que possam gerar problemas futuros. Para ajudar a esclarecer se quem trabalha home office tem direito a vale refeição e outros pontos, preparamos este artigo. Acompanhe.
Antes de comentar o assunto principal do artigo, vamos diferenciar dois benefícios que estão no top 3 benefícios mais desejados, segundo pesquisa da Robert Half: o vale alimentação e vale refeição.
O vale alimentação é um valor em crédito concedido pelas empresas para a compra de alimentos a serem preparados pelo colaborador. É uma maneira de oferecer mais qualidade de vida permitindo que o trabalhador compre opções de alimentos saudáveis para ele e sua família.
Já o vale refeição é um crédito dedicado à compra de refeições prontas, seja nos estabelecimentos físicos ou por delivery. A Ticket oferece as duas soluções para as empresas.
Saiba mais sobre o Ticket Restaurante e o Ticket Alimentação.
Sim, quem está trabalhando home office tem direito a vale refeição, pois embora não esteja presencialmente no escritório, está exercendo suas atividades e o benefício é pago considerando o dia trabalhado.
Mas sempre é interessante observar o que diz a convenção coletiva de cada categoria, pois em alguns casos pode não haver indicações sobre esse pagamento e a empresa não é obrigada a fornecer o benefício. Vejamos agora o que diz a lei sobre o assunto.
Já vimos que o trabalhador em home office tem direito a vale refeição, como consequência, o desconto é o mesmo para quem está presencialmente na empresa ou em trabalho remoto. O desconto ocorre pela natureza do benefício, logo não há distinção pelo local de trabalho.
Neste caso, a empresa pode descontar até 20% do valor do benefício.
Por não haver deslocamento, o vale transporte não é obrigatório para quem trabalha home office, porém os demais benefícios, como plano de saúde, vale alimentação e vale refeição devem ser mantidos.
Uma outra opção é o auxílio home office, que permite ao colaborador pagar algumas despesas para realização de seu trabalho, tais como luz, internet, etc.
SAIBA MAIS: Auxílo Home Office: o que é, qual valor ideal e como funciona?
A Ticket é uma das maiores provedoras de benefícios corporativos do Brasil e oferece várias opções para as empresas escolherem conforme sua estratégia para atrair e reter talentos.
Após determinar o valor que será pago diariamente de vale refeição, a empresa pode entrar em contato com a Ticket e solicitar um orçamento. Toda a contratação é realizada online, bem como a gestão dos recursos posteriormente.
Como vimos, quem trabalha home office tem direito a vale refeição e outros benefícios espontâneos oferecidos pelas empresas. O maior objetivo desses recursos é oferecer maior qualidade de vida para os colaboradores e demonstrar o cuidado do empregador com o time.
O Ticket Restaurante é aceito nos principais aplicativos de alimentação do país, dessa forma é uma opção excelente tanto para os colaboradores em home office quanto para aqueles que estão no presencial ou híbrido.
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