Quais são as vantagens dos benefícios flexíveis? Aprenda tudo sobre!

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Os benefícios flexíveis são uma forma de oferecer aos colaboradores da sua empresa uma maior liberdade de escolha na hora de utilizar os seus benefícios. Eles permitem que cada um defina como e onde gastar o seu saldo entre alimentação, restaurante, educação, home-office e bem-estar. Assim, você valoriza a diversidade e a individualidade dos seus funcionários, aumentando a sua satisfação e motivação.

Mas quais são as vantagens dos benefícios flexíveis para a empresa? Como eles podem ajudar a atrair e reter talentos, reduzir custos e melhorar o clima organizacional? E como implementar essa modalidade na sua empresa de forma simples e segura?

Neste artigo, vamos responder a essas perguntas e mostrar como os cartões de Ticket Flex e  Ticket Super Flex podem ser os seus aliados nessa jornada. Acompanhe!

O que são benefícios flexíveis?

Os benefícios flexíveis são aqueles que permitem que o colaborador escolha como utilizar o seu crédito, dentro das opções definidas pela empresa. 

Por exemplo: se a empresa oferece um vale-alimentação de R$500,00 por mês, o colaborador pode optar por gastar esse valor em supermercados, padarias, açougues, hortifrutis e outros estabelecimentos que aceitem o cartão de benefício.

Essa flexibilidade traz mais autonomia e conveniência para o colaborador, que pode adequar o seu benefício às suas necessidades e preferências. Além disso, ele pode aproveitar as vantagens da Ticket.

Leia também: Benefícios Flexíveis: Conheça quais são como adotá-los em 2023.

Quais são as vantagens dos benefícios flexíveis para a empresa?

Oferecer benefícios flexíveis para os seus colaboradores pode trazer diversas vantagens para a sua empresa, tais como:

• Aumentar a atratividade e a retenção de talentos: os benefícios flexíveis são um diferencial competitivo no mercado de trabalho, pois permite que o colaborador explore a liberdade de utilizar seu saldo de benefícios — alimentação, restaurante, home office, bem-estar e outros, da forma que preferir;
• Reduzir custos e otimizar recursos: os benefícios flexíveis permitem que a empresa tenha um maior controle sobre os gastos com os benefícios, pois ela pode definir o valor e as opções disponíveis para cada colaborador. Além disso, caso a empresa decida se cadastrar no Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), poderá aproveitar alguns benefícios fiscais, como a isenção de encargos sociais sobre o valor dos benefícios que atendem às regras do programa — Ticket Alimentação, Ticket Restaurante, Cartão RH e Ticket Super Flex (Alimentação e Restaurante);
• Melhorar o clima organizacional e a produtividade: os benefícios flexíveis contribuem para melhorar o clima organizacional da empresa, pois geram mais satisfação e motivação nos colaboradores. Eles também impactam positivamente na produtividade, pois reduzem o absenteísmo e o turnover.

Leia também: Os benefícios mais importantes para atrair talentos.

Qualquer empresa pode aderir aos benefícios flexíveis?

Depois de saber quais são as vantagens dos benefícios flexíveis, qualquer empresa pode implementá-los, independentemente do seu porte ou segmento. Basta que ela tenha um plano de cargos e salários definido e que faça um estudo das necessidades e expectativas dos seus colaboradores.

O que são os cartões Ticket Flex e Ticket Super Flex?

Os cartões Ticket Flex e Ticket Super Flex são as soluções da Ticket que facilitam a implementação dos benefícios flexíveis na sua empresa.

O Ticket Flex é uma alternativa que agrega os benefícios de Alimentação e Restaurante em um cartão exclusivo, conferindo ao colaborador a flexibilidade de utilizar seu saldo de acordo com suas preferências, tanto em supermercados, restaurantes e estabelecimentos similares, garantindo a qualidade e variedade em sua alimentação.

Já o Ticket Super Flex é uma solução multibenefícios, que oferece em um único cartão opções para o Vale-Alimentação, Restaurante, Home Office, Educação e Bem-estar. Assim, o funcionário tem a liberdade de usar seu benefício conforme preferir. 

Os saldos são disponibilizados de acordo com a utilização específica — os valores são creditados em cada benefício contratado, garantindo o uso apropriado de acordo com sua finalidade correspondente.

Além disso, as trilhas de Alimentação e Restaurante do Super Flex estão devidamente regulamentadas pelo PAT. Então, caso a sua empresa esteja cadastrada no programa, poderá receber algumas vantagens fiscais ao contratar esse benefício flexível.

Por que implementar o Ticket Flex e o Ticket Super Flex na sua empresa?

Implementar o Ticket Flex e o Ticket Super Flex na sua empresa é uma forma de oferecer benefícios flexíveis com qualidade, segurança e praticidade. Veja algumas razões para escolher essas soluções:

• Você conta com a experiência e a confiança da Ticket, uma das maiores empresas de benefícios do país, com mais de 46 anos de atuação no mercado;
• Você tem acesso a uma plataforma online de gestão dos benefícios, onde você pode consultar saldos, extratos, bloquear e desbloquear cartões, solicitar recargas e muito mais;
• Você tem o apoio de uma equipe especializada de atendimento, que está pronta para tirar as suas dúvidas e resolver suas necessidades.;
• Você oferece aos seus colaboradores benefícios flexíveis com vantagens exclusivas, como clube de descontos e cashbacks, cursos onlines e gratuitos com certificados, clube de viagens, descontos em farmácias, integração com apps de delivery, acesso ao Ticket Vantagens — a plataforma que oferece vantagens exclusivas só para quem é Ticket, com milhares de cupons de descontos para sua equipe aproveita;

• Benefícios 100% alinhados ao PAT, com isenção de encargos sociais como INSS e FGTS;
• Facilidade na contratação, já que não é necessário abertura de contas, com uma implantação rápida, seus colaboradores já podem usar o benefício;
• Gestão otimizada por meio de centrais de atendimento exclusivas e opção de auto atendimento pelo portal de pedidos Ticket.

Conclusão

Neste artigo, você conheceu as vantagens dos benefícios flexíveis — uma tendência no mercado de trabalho, pois trazem mais satisfação e motivação para os colaboradores e mais competitividade e economia para as empresas. Eles permitem que cada um escolha como e onde utilizar o seu benefício, dentro de uma cesta de opções definida pela empresa.

Para implementá-los na sua empresa de forma simples e segura, você pode contar com os cartões  Ticket Flex e Ticket Super Flex, que são soluções da Ticket que facilitam a gestão e o uso dos benefícios. Eles oferecem opções variadas e seguras para os seus colaboradores, além de vantagens exclusivas para a sua empresa.

Gostou deste conteúdo? Então, contrate hoje mesmo o Ticket Super Flex e ofereça aos seus colaboradores a possibilidade de aproveitar as incríveis vantagens de um cartão de benefícios flexível. Conheça!